Strategic Foresight in Crivitz – Unser Teambuilding-Offsite

OFFSITE // 3 Tage, 1 Landhaus, 1 Team: gemeinsam Spaß haben, sich fernab von der (Home-)Office-Umgebung kennenlernen und eine Workshop-Session für unser eigenes Zukunftsbild. Das war Teambuilding pur. Und ein ganz besonderes Highlight gab’s natürlich auch. Aber das wurde uns bis zum Schluss verheimlicht. Der einzige Hint: Wir mussten unsere Schuhgrößen angeben. Was könnte das wohl sein, kommen Sie darauf?

Damit hat wirklich keiner gerechnet! Danke für die Überraschung und das tolle Event!

Das Geheimnis um die geplante Aktivität

Also mit Bowling kommen Sie da nicht weit. Aber um ehrlich zu sein, wir hatten bestimmt 70 Ideen, auch begonnen mit Bowling und Klettern bis hin zum Indoor Skydiving oder Führungen durch Fabriken, aber im Endeffekt hatten wir auch keinen blassen Schimmer. Die Überraschung wurde gelüftet, als wir nach einer langen Autofahrt in die Einfahrt einbogen und das Schild sahen. Von weiter weg war also auch nichts zu sehen.

Stolz auf’s Team

Seit Anfang des Jahres wächst unser Strategic Foresight Team bei 2b AHEAD stetig weiter und weiter und unser Recruiting ist immer noch voll im Gang. Unser Team besteht momentan aus acht super motivierten und vielseitig interessierten Zukunftsdenker*innen. Die Kompetenz aller Kolleg*innen müssen wir wohl nicht extra erwähnen. … Na gut, jetzt eben doch, aber da sind wir auch stolz drauf. Und ja, Sie zählen richtig, es waren neun Personen mit dabei, ein Kollege startet offiziell erst im Oktober, gehört aber schon jetzt zum Team dazu.

Warum das Ganze eigentlich?

Unser großes Co-working Office ist in Leipzig, aber nicht alle wohnen und arbeiten vor Ort – Berlin und Hamburg sind z.B. auch vertreten. Fast alle Abstimmungen und Meetings finden daher via Video-Call statt und da bleibt das zwischenmenschliche Kennenlernen schon etwas auf der Strecke. Dieses gemeinsame Team Offsite kam da genau zum richtigen Zeitpunkt. Kennenlernen der wahnsinnig unterschiedlichen Charaktere, Musik, Spaß, Grillen, kreative Zukunftsreisen, Riesenchampignons und das ominöse Event – sind Sie inzwischen darauf gekommen?

Unsere Werte – bei der Arbeit und privat

Angefangen hat das Kennenlernen damit, dass wir ein aktuelles Stimmungsbild erfasst haben. Wir ließen die letzten Monate revue passieren, haben einen Blick auf den Status Quo geworfen und darüber gesprochen, welche Möglichkeiten der Entwicklung und freien Entfaltung geboten werden. Und man kann sagen: Es sind viele! Bei uns liegt also ein besonderes Augenmerk auf der langfristigen Zufriedenheit aller Mitarbeiter*innen. New Work lässt grüßen. Wir haben ganz frei und ohne Wertung unsere Gedanken geteilt und darüber gesprochen.

Um uns den anderen gegenüber dann von einer ganz persönlichen Seite zu zeigen, haben wir z. B. über Eigenschaften gesprochen, die wir an uns schätzen und persönliche Gegenstände mitgebracht, mit denen wir etwas ganz Besonderes verbinden. Letztlich lag alles mögliche auf dem Tisch: Autoschlüssel, Kette, Taucherbrille, Glaskugel, Badehose, Sport-Sonnenbrille, Handtasche, Feuerzeug, und einmal aus gutem Grund Nichts. Die Geschichten dahinter waren sehr beeindruckend und haben uns gezeigt, wie vielseitig wir mit unseren Mindsets, Interessen, Hobbies und Charakterzügen aufgestellt sind.

Last, but not least: Das ACTION PAINTING!

Na, wussten Sie es? Wir waren auf jeden Fall wahnsinnig überrascht, es hat ohne Ende Spaß gemacht und es wurde knallig bunt. Besonders für’s Teambuilding war es eine sehr wertvolle Erfahrung, weil es dort kein richtig oder falsch gab und jede Person am finalen Bild auf die eigene Art und Weise mitgewirkt hat. Und das beste daran, wir haben ein super cooles und kreatives Leinwandgemälde für unser Office kreiert, das uns in irgendeiner Art komplett widerspiegelt und ewig an dieses Event erinnern wird. Aber wie echte Künstler*innen lassen wir da einfach Freiraum für die eigene Interpretation. Ps. Jetzt sehen Sie auch, welchen Zweck die Schuhe erfüllt haben ;)

Was sehen Sie in dem Bild?

Schreiben Sie uns gerne einen Kommentar, wir freuen uns aber natürlich auch, wenn wir Sie einfach nur irgendwie inspirieren konnten. Und wenn Sie jetzt wissen möchten, wo wir hier genau unterwegs waren oder wie Sie selbst ein eigenes Zukunftsbild für Ihr Unternehmen erstellen und erreichen können, geben Sie uns gerne Bescheid und wir melden uns zurück.